Per informazioni numero unico: 0934 543007 - 3298353214

Lo scorso 29 marzo la Regione Sicilia ha approvato l'Avviso per la costituzione del Catalogo formativo 2018.

COSA DEVI FARE ADESSO?

  • Assicurati di avere effettuato la preiscrizione al corso di tuo interesse;
  • Assicurati di avere un indirizzo di posta elettronica valido e consultabile;
  • Assicurati di conoscere la data di iscrizione al Centro per l'Impiego e di essere in possesso della dichiarazione di immediata disponibilita’ al lavoro (DID) che viene rilasciata dallo stesso Centro.
  • Provvedi a recuperare queste informazioni che saranno necessarie ai fini dell'iscrizione ufficiale.

    Se hai necessita’ di assistenza tecnica per la creazione della mail puoi rivolgerti direttamente a noi, saremo lieti di sostenerti passo passo fino al tuo ingresso in aula!

    Se non ti sei ancora iscritto clicca qui, sfoglia il catalogo, scegli il corso e compila il form con i tuoi dati.

Il corso ha la durata di 8 ore ed è erogato in aula. È rivolto a coloro che vogliono approfondire il D.Lgs 231/01 e le sue implicazioni concrete all’interno dei processi aziendali e dei sistemi di controllo interno.

Sede del corso

  • Palermo

Particolarmente indicato per Responsabili Amministrativi, Responsabili di Sistemi di Gestione per la Qualità, Responsabili Attività di “Internal Audit”, Consulenti Aziendali, Componenti degli Organismi di Vigilanza. Gli obiettivi del corso sono quelli di fornire ai partecipanti gli elementi teorici e pratico-applicativi del D.Lgs. 231/01 per l’implementazione di un Modello di Organizzazione e Gestione e per una sua efficace ed efficiente integrazione nel Sistema di Gestione dei rischi di impresa.

 

PROGRAMMA DEL CORSO

 

1) Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo

  • Il D. Lgs 231/2001 e successivi aggiornamenti
  • I reati presupposto
  • Individuazione delle aree a rischio e delle attività sensibili
  • La regolamentazione delle attività sensibili
  • Sistema di controllo e sistema sanzionatorio
  • Aggiornamento del Modello
  • Il Codice Etico
  • La normativa sulla salute e sulla sicurezza

 

2) L’Organismo di Vigilanza

  • Il ruolo e le funzioni
  • La composizione
  • L’esercizio dell’attività di vigilanza e l’ambito dei poteri
  • Analisi dei processi decisionali e di gestione, analisi del sistema di controllo ed analisi dei comportamenti
  • Esempi di verbali e relazioni periodiche
  • Le violazioni del Modello e l’applicazione delle sanzioni
  • La responsabilità civile e l’azione di rivalsa
  • Assistenza tecnica e costo dell’incarico

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